Organisation d’entreprise

Organisation d’entreprise

Elle concerne :

  • la rédaction de manuel des procédures administratives, comptables et financières ;
  • la rédaction des fiches de postes ou des cahiers de charges ;
  • la conception de manuel d’organisation et des opérations ;
  • l’évaluation des compétences ;
  • l’amélioration des connaissances et compétence à travers la formation en entreprise ;
  • conception de plan d’actions et d’outils de suivi-évaluation